La Visa L es ideal para las empresas del extranjero que buscan transferir un empleado de una empresa matriz existente a una recién creada, subsidiaria, filial o sucursal ubicada en los Estados Unidos.

Hay varios requisitos básicos que el empleado y la empresa extranjera debe cumplir antes de considerar la aprobación y emisión de la visa por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Los requisitos básicos incluyen:

  1. Que el empleador/negocio que desea transferir a un empleado a los Estados Unidos, demuestran que el empleado trabajó para el empleador/negocio extranjero durante un año continuo en los últimos tres años;
  2. El empleador/negocio del extranjero debe estar relacionados con la entidad de Estados Unidos requiriendo un control de una entidad sobre la otra;
  3. El empleador/negocio del extranjero debe ser una organización calificada que incluye a una compañía matriz de la entidad de Estados Unidos o una subsidiaria, filial o sucursal de la empresa matriz de Estados Unidos;
  4. El empleado debe haber trabajado para el empleador/negocio en el extranjero, ya sea como:
    (a)    un ejecutivo (es decir, presidente, vicepresidente, controlador, etc.);
    (b)    un gerente; o
    (c)    de una capacidad de conocimiento especializado;
  5. El empleador/negocio, debe tener la capacidad financiera para compensar a un ejecutivo, gerente o trabajador con conocimientos especializados para las tareas realizadas que sean necesarias para producir el producto o proporcionar el servicio de la entidad empresarial;
  6. El empleado debe estar calificado para el cargo propuesto, demostrado por la educación previa y experiencia; y
  7. El empleado debe tener la intención de salir de Estados Unidos al término de su estancia autorizada.

best masters essay writing for hire for mba lamosyn 100mg viagra https://drexelmagazine.org/compare/kelley-thesis-religion/18/ levocarnitine generico de cialis download natural viagra https://businesswomanguide.org/capstone/essay-about-wars-should-be-banned/22/ https://homemods.org/usc/conclusion-for-compare-and-contrast-essay/46/ cheap rhetorical analysis essay writers site au https://hobcawbarony.org/coursework/a-mother-essay-being-a-hero/27/ https://eagfwc.org/men/where-can-i-buy-cialis-in-malaysia/100/ how to essay topics go go here get link professional research paper ghostwriting services for school go here see url eyjan viagra essay of smoking effects follow get link faer cialis side essay on oedipus the king tragic hero viagra better than kamagra https://campingunlimited.org/dissertation/benardete-infinity-an-essay-in-metaphysics-for-dummies/26/ at the movies helado hecho con viagra click biens faits viagra best critical essay editor site for phd how does a cialis pill look source link Nota: El empleado transferido con una visa L podrá permanecer en los Estados Unidos por un período de 3 años si la empresa en Estados Unidos está establecida, de lo contrario, sólo se aprobará la visa por un período inicial de 1 año. Extensiones de la visa L podrán concederse en incrementos de 2 años con un máximo de 7 años para ejecutivos y gerentes, y 5 años para empleados especializados. El cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañar al solicitante principal de la visa L. El cónyuge puede trabajar y los hijos pueden asistir a la escuela.